Partant pour une nouvelle aventure ? Rejoignez l’entreprise NICOLAS et devenez notre prochain Media Planner (H/F/X).

Vous intégrez l’équipe Communication, où l’entraide, la bienveillance et le partage sont au cœur des actions menées.

Votre rôle en tant que Media Planner est de concevoir et de mettre en œuvre des campagnes publicitaires efficaces pour promouvoir les produits et services de nos partenaires, fournisseurs, dans le respect de la stratégie de Nicolas.

Vous analysez les objectifs et attentes, vous proposez des plans médias, sélectionnez les canaux publicitaires appropriés, vous coordonnez et programmez les campagnes, puis évaluez leurs performances.

Vos missions principales en tant que Media Planner :

Vous cernez et appliquez les stratégies de communication établies par la maison Nicolas.

Vous identifiez les besoins spécifiques de nos partenaires.

Vous identifiez les canaux de communications adaptés en fonction des objectifs à atteindre.

Vous coordonnez les campagnes : mise en œuvre, gestion du timing, du budget, suivi des actions…

Vous coordonnez les campagnes digitales.

Vous êtes en charge de l’étude des KPI. Vous évaluez les campagnes et êtes en mesure de proposer des solutions correctives.

Vous managez l’application média Nicolas.

Vous participez à la redéfinition du Kit Média.

Ce qu’on attend de vous en tant que Media Planner ?

Vous êtes issu d’une formation dans le domaine du marketing, de la communication, de la publicité, ou du digital.

Une première expérience dans le monde de la gestion de campagne média vous permet de maitriser les différents canaux de communication, d’appréhender la planification avec aisance.

Vous faites preuve d’un sens d’analyse stratégique.

Vous êtes créatif(ve).

Vous aimez travailler, et gagner en équipe.

Votre sens de l’organisation est votre point fort. Vous êtes à l’aise avec le fait de piloter plusieurs projets en simultané.

Vous êtes un bon communiquant.

La connaissance des outils Excel, Google Drive sont vos points forts. La maitrise de Zebrix et Hybris peut-être un plus.

Ce que nous vous proposons ?

L’accompagnement d’une entreprise leader sur son marché avec plus de 200 ans d’existence, où la progression et les évolutions internes sont possibles.

Des avantages intéressants : accès à un CSE, des réductions tarifaires sur nos produits, et bien d’autres.

Une prise en charge du transport à hauteur de 75% et la mise à disposition d’une navette privée ou la mise à disposition d’un stationnement gratuit et sécurisé.

Un jour de télétravail.

Un parcours d’intégration complet et accès à un catalogue de formation complet.

Des évènements internes nombreux.

Un système de restauration avantageux.

Un payplan attractif.

Alors, n’hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV pour démarrer cette nouvelle aventure ensemble !