Devenez notre nouveau talent en rejoignant la Direction des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Responsable Paie & Administration du Personnel Cavistes, vous occupez le poste d’Alternant(e) Paie.

Vous intégrez l’équipe RH, où l’entraide, la bienveillance et le partage sont au cœur des actions menées.

En tant qu’alternant(e) au sein du service Paie Cavistes, vous contribuerez activement à la modernisation et à la fiabilisation de la gestion administrative du personnel. Vos missions principales seront les suivantes :

1. Projet de l’évolution de l’outil de paie

Aider à la mise en place et à la mise à jour des règles de gestion dans le logiciel de paie.
Contribuer aux phases de tests et de vérification des bulletins.
Participer à la documentation des procédures et à la création de modes opératoires.
 

2. Participation à la dématérialisation des dossiers du personnel

Collecter, trier et classer les documents RH existants (contrats, avenants, pièces justificatives, etc.).
Numériser et organiser les documents dans notre base de données.
 

Garantir la conformité et la confidentialité des données personnelles.
 

3. Aide à la préparation des paies

Être un appui sur des missions liées à l’établissement des paies (collecte, vérification, saisie d’éléments variables de paie).
 

Mettre à jour les fiches salariés dans l’outil de paie et notre base de données.

Notre futur-e- talent :

Vous préparez un diplôme Bac+2 à Bac+4 en RH, Paie ou Gestion (type BTS SAM, BUT GEA, Licence RH, Master 1 RH…)

Vous avez le sens de la discrétion et le respect de la confidentialité des informations.

Vous êtes méthodique et organisé(e).

Vous aimez travailler et gagner en équipe.

Vous avez une vraie appétence pour les outils numériques.

Nous avons le poste qu’il vous faut, rejoignez une équipe chaleureuse et dynamique où les sujets sont variés et stimulants.