Informations générales
Description du poste
Intitulé du poste
Animateur Réseau H/F
Contrat
CDD
Description de la mission
Partant pour une nouvelle aventure ? Rejoignez l’entreprise NICOLAS et devenez notre prochain Animateur Réseau (H/F) en CDD.
Vous intégrez l’équipe du Pôle Clients, où l’entraide, la bienveillance et le partage sont au cœur des actions menées.
Vos missions principales en tant qu’Animateur Réseau :
Accompagnement de la mise en place de nouveaux outils ou services dans les magasins : Veiller la bonne mise en place et la maîtrise des outils par les gérants.
Accompagnement des nouveaux Cavistes (GMNS) :
Suivi des GMNS dans la prise de gestion du magasin : mise en place du magasin, de l'animation commerciale, de l’organisation de la réserve...
Assurer l’utilisation optimale de l’ensemble des services et veiller à la bonne maîtrise des procédures (services, commandes, livraisons...)
Gestion des fermetures de magasins :
Organiser les fermetures de magasins (fermetures définitives, travaux, inventaires, etc.).
Suivi des remplaçants d'été :
Assurer le suivi des remplaçants en soutien à l’équipe commerciale.
Profil
Ce qu’on attend de vous en tant qu’Animateur Réseau ?
Vous aimez travailler, et gagner en équipe.
Votre sens de l’organisation est votre point fort. Vous êtes à l’aise avec le fait de piloter plusieurs dossiers en simultané.
Vous êtes rigoureux/se, méthodique et polyvalent(e).
Vous êtes à l’aise pour vous exprimer en public, vous avez la fibre commerciale.
Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve, vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes notre futur talent si …
Vous disposez d’un Bac +2 type BTS COMMERCE ou NDRC.
Vous avez une première expérience en gestion commerciale et suivi de magasin.
Vous avez une appétence pour l’environnement des Vins et Spiritueux.
Notre offre
Ce que nous vous proposons ?
L'accompagnement d'une entreprise leader sur son marché avec plus de 200 ans d'existence, où la progression et les évolutions internes sont possibles.
Des avantages intéressants : accès à un CSE, des réductions tarifaires sur nos produits, et bien d'autres.
Un véhicule de service.
Un parcours d'intégration complet et l'accès à un catalogue de formation complet.
Des évènements internes nombreux.
Un système de restauration avantageux.
Un payplan attractif.
Votre parcours candidat ?
Vous rencontrerez Amandine, notre Chargée de développement RH qui sera accompagnée de Christophe le manager du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre.
Vous passerez ensuite un test de personnalité. Rien de sorcier, nous cherchons juste à voir si votre personnalité matchera à coup sûr avec les collaborateurs du service.
Nous vous proposerons ensuite de réaliser un contrôle de référence. Ici encore, c'est un temps d'échange avec un ancien manager ou collègue que nous envisageons très sain : des questions basées sur votre travail et vos collaborations avec vos collègues. Rien de plus.
Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
L'aventure vous plait déjà ? Alors, n'hésitez plus !
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
3- Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Demandeur
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Je me crée un espace candidat
